针对您提出的“疾控中心有编制考不出医师证会辞退吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，对于通过事业单位公开招考、人才引进等程序录用的卫生计生专业技术人员，在疾控中心等医疗卫生单位工作并已入编的情况，如果聘用合同中明确约定了取得执业资格年限（例如三年），那么未能在此期限内取得相关执业或从业资格的人员，确实可能会面临被辞退的风险。这是根据合同约定来执行的。

其次，如果聘用合同中未约定取得执业资格年限，或者约定的年限超过三年，那么对于男55周岁以下、女50周岁以下的卫技人员，单位可能会先按编外人员计发工资，并设定一个合理的期限（如之前提到的2017年底前）要求取得相应执业或从业资格。如果逾期不能取得，单位也有权与其解除聘用合同。

此外，对于大专院校毕业已满三年但未取得执业资格的人员，以及2014年及以后毕业的定向委托培养生，如果毕业后三年内未能取得执业资格，同样可能会面临被辞退的情况。

需要注意的是，这些规定并非疾控中心独有，而是适用于整个医疗卫生系统，包括县人民医院、县中医院、县妇保计生中心等县属医疗卫生单位。同时，各医疗卫生单位也可能会出台各种激励措施，鼓励卫生专业技术人员积极参加各种资格考试，并对考试通过者给予适当奖励。

最后，我想强调的是，医师资格证书是从事医疗行业的必备条件，它不仅关系到您的求职、薪资、晋升等方面，更是您依法执业的重要凭证。因此，我建议您尽快备考并争取通过执业医师资格考试，以确保您的职业发展和合法权益。

综上所述，疾控中心有编制的人员如果考不出医师证，确实可能会面临被辞退的风险，具体取决于聘用合同的约定以及单位的相关规定。希望这个解答能够对您有所帮助。