针对您提出的“成为公职人员前违法怎么处理”的问题，这是一个涉及法律、纪律及公职人员管理规定的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、违法行为的性质与时间对处理的影响
刑事犯罪：
- 若您在成为公职人员前的违法行为构成刑事犯罪，且在刑法规定的追诉时效内，司法机关将依法进行侦查、起诉和审判。例如，若您曾有盗窃行为且达到立案标准，并在追诉时效内被发现，将面临定罪量刑。
- 若刑事犯罪已过追诉时效，根据刑法规定，一般不再追究刑事责任。但需注意，这并不意味着违法行为可以被忽视，它仍可能对您成为公职人员产生间接影响。
行政违法：
- 对于行政违法行为，如交通肇事逃逸等，若未过行政处罚的追究时效（一般为二年，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的延长至五年），行政机关有权依法作出罚款、拘留等行政处罚。
- 若行政违法行为已过追究时效，行政机关不再给予行政处罚。但同样，这并不意味着您可以完全摆脱该行为的影响。
职务违法：
- 如果您在成为公职人员前的违法行为与其未来职务相关，即职务违法，监察机关有权根据《政务处分法》等相关规定给予政务处分。值得注意的是，政务处分法无时效规定，意味着即使违法行为发生在很久之前，也可能被追溯并受到处分。
二、对公职身份的影响
招录环节：
- 在公职人员招录过程中，招考单位会进行严格的政治审查和背景调查。若发现您有严重违法犯罪记录，尤其是故意犯罪行为，可能会导致您无法通过政审，从而不能被录用为公职人员。
已在职情况：
- 即使违法行为发生在成为公职人员之前，但若后续被发现，仍可能对您的现有公职产生影响。单位可能依据内部纪律规定、人事管理制度等，对您进行警告、记过、甚至辞退等处分。
- 对于职务违法行为，监察机关也有权进行追溯并给予政务处分，这可能包括降级、撤职甚至开除等严厉措施。
三、相关法律法规的依据
- 《中华人民共和国公务员法》：规定了公务员应遵纪守法，不得有违法违纪行为，并在录用过程中对违法犯罪记录进行严格审查。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》：对一般违法行为规定了相应的处罚措施，如嫖娼等。若您在此之前有此类行为并被查处，将受到该法规定的处罚，这可能影响您成为公职人员的资格。
- 《政务处分法》：规定了公职人员违法行为的政务处分种类和适用规则。对于您成为监察对象前的职务违法行为，监察机关有权根据该法给予政务处分。
四、建议与总结
- 严格遵守法律法规：对于有志于成为公职人员的人员来说，应当严格遵守国家法律法规，避免任何违法违纪行为的发生。这是确保您公职生涯不受影响的最基本要求。
- 主动说明情况：如果您在成为公职人员前有违法行为，且该行为可能对您成为公职人员产生影响，建议您在招录过程中主动向招考单位说明情况，并配合相关调查。这有助于展现您的诚信态度，也可能在一定程度上减轻对您的不利影响。
综上所述，成为公职人员前的违法行为其处理方式需综合考量多个方面，包括违法行为的性质、时间、对公职身份的影响以及相关法律法规的规定。因此，我建议您务必严格遵守法律法规，以确保自己的公职生涯不受影响。