若在住院期间被医护人员殴打，你应立即采取以下措施来维护自身权益：

1. 确保自身安全并保留证据：

   • 首要任务是确保自己不再受到进一步的伤害。如果可能，迅速离开冲突现场，到安全的地方。
   • 立即向医院的其他工作人员或安保人员求助，并要求他们记录下事件的发生。
   • 尽可能保留现场证据，如用手机拍摄现场照片或视频，记录下施暴者的特征、行为以及在场的其他目击者。
   • 如果身体有受伤，及时拍照留存伤情，并尽快前往医院的其他科室或外部医疗机构进行伤情鉴定，确保有详细的医疗记录作为证据。

2. 向医院管理层投诉并要求处理：

   • 尽快向医院的管理层（如医务科、院长办公室等）报告此事，详细陈述被殴打的经过，并提交你保留的证据。
   • 要求医院对此事进行调查，并对施暴者进行相应的处理，如停职、处罚或解雇等。
   • 如果医院未能及时或妥善处理此事，你可以考虑向更高级别的卫生行政部门（如卫生局、卫健委等）进行投诉。

3. 考虑报警并寻求法律援助：

   • 如果被殴打的情况严重，或者医院未能给予满意的解决，你应立即向当地公安机关报案，详细陈述被殴打的经过，并提交相关证据。
   • 公安机关会对此事进行调查，并根据调查结果对施暴者进行相应的法律处罚。
   • 同时，你可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师（比如我）以了解你的法律权益和可能的赔偿途径。律师可以帮助你准备法律文件，代表你与医院或施暴者进行协商，或者在你决定提起诉讼时提供法律支持。

4. 关注自身健康并跟进处理结果：

   • 在处理此事的过程中，不要忽视自己的身体健康。按照医生的建议进行治疗和康复，确保身体尽快恢复。
   • 同时，跟进医院和公安机关对此事的处理结果，确保施暴者受到应有的惩罚，并维护自己的合法权益。

在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激的行为或言论，以免加剧矛盾或影响后续的处理。通过合法、合理的途径来维护自己的权益，是解决问题的最佳方式。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。