对于双方都是轻微伤，警察让赔付一万五是否正常这个问题，无法直接给出肯定或否定的回答，因为这需要综合考虑多种因素。以下是从不同角度进行的分析：

一、赔偿范围与标准

在涉及到轻微伤的情况下，赔偿范围通常涵盖了医疗费用、误工报酬、护理津贴以及交通支出等几个基本部分。

1. 医疗费用：指由事故直接造成的合理费用，以实际发生的数字为准。如果医疗费用较高，那么赔偿总额也可能会相应增加。
2. 误工费用：根据受害者在事故中的误工时间长短及收入水平来衡量。如果受害者因伤误工时间较长，且收入水平较高，那么误工费用也会相应增加。
3. 护理津贴：主要参考照顾人员的收入与护理周期来计算。如果护理周期较长，或者照顾人员的收入较高，那么护理津贴也会相应增加。
4. 交通支出：依据受害人和必要的陪护人员在就医过程中或转院治疗时实际发生的费用作为依据。

二、赔偿数额的合理性判断

1. 如果伤害程度较轻，相关费用并没有太多的增减：那么一万五千元的赔偿额可能会显得过高。在这种情况下，你可以与对方进行协商，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。
2. 如果受害人因为轻度伤害使工作遭受严重干扰，产生了大量的医疗费用，或者其他合理的费用支出较高：那么一万五千元的赔偿额或许是合理的。在这种情况下，你需要根据实际情况来评估赔偿数额的合理性。

三、法律建议

1. 核实费用明细：要求对方提供详细的费用明细，包括医疗费用、误工费用、护理津贴以及交通支出等，以便你核实赔偿数额的合理性。
2. 协商与调解：在核实费用明细后，你可以与对方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿数额。如果协商不成，你可以考虑通过调解来解决问题。
3. 法律途径：如果协商和调解都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和维权策略。

总结来看，赔偿数额是否合理需要根据实际情况来评估。如果你对赔偿数额有异议，建议通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。