跟包活干活不给钱，去他家里吃住的行为并不直接构成违法，但可能涉及侵权或其他法律问题，具体取决于行为的方式和后果。以下从不同角度进行分析：

1. 从民事侵权角度分析

• 非法侵入住宅：如果未经对方同意，强行进入并居住在其家中，可能构成非法侵入住宅罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。即使是为了讨要工资，也不能成为非法侵入住宅的合法理由。
• 侵犯财产权：如果吃住行为导致对方财产损失（如食物消耗、家具损坏等），可能构成对对方财产权的侵犯，需要承担相应的民事赔偿责任。

2. 从劳动法角度分析

• 工资支付义务：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位（或包工头）有义务按时足额支付劳动者的工资。如果包工头未支付工资，劳动者有权通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
• 合法维权途径：劳动者应当通过合法途径来讨要工资，如与包工头协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径都是法律赋予劳动者的权利，也是解决工资纠纷的正规方式。

3. 从行为后果角度分析

• 可能引发的法律责任：如果去包工头家里吃住的行为导致了对方的人身伤害或财产损失，那么行为人可能需要承担刑事责任或民事赔偿责任。此外，即使行为未导致严重后果，也可能因扰乱他人正常生活秩序而受到行政处罚。
• 影响个人声誉和信用：采取极端或非法的讨薪方式可能会影响个人的声誉和信用记录，对未来的就业和生活产生不利影响。

建议与措施

• 保持冷静与理性：在面对工资纠纷时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激或非法的行为来讨要工资。
• 收集证据：在讨要工资前，尽量收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。这些证据将有助于在劳动仲裁或诉讼中证明自己的权益。
• 寻求法律援助：如果自己对法律程序不熟悉或无法独立处理工资纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将能够提供专业的法律建议和帮助。
• 通过合法途径维权：如前所述，劳动者应当通过合法途径来讨要工资。这些途径包括与包工头协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。

如果有任何关于劳动工伤或工资福利方面的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。