员工想辞职并已开清工资证明的情况下，关于如何撰写相关文件，这里主要涉及到的是辞职申请和工资结清证明的撰写。以下是从不同角度给出的详细建议：

一、辞职申请的撰写

1. 标题与称谓：

   • 标题应明确为“辞职申请”或“辞职报告”。
   • 称谓部分应写明接收申请的单位或部门名称，如“XX公司人力资源部”。

2. 正文内容：

   • 表明辞职意愿：直接而明确地表达辞职的决定，例如“我因个人原因，决定辞去目前在公司担任的XX职务”。
   • 说明辞职原因（可选）：如果愿意，可以简要说明辞职的原因，但这不是必须的。原因可以是个人发展、家庭因素等。
   • 表达感谢：对公司在职期间给予的机会和培养表示感谢，这有助于维护良好的职业关系。
   • 提出离职时间：明确提出希望离职的具体日期，以便公司安排后续工作交接。

3. 结尾与签名：

   • 结尾部分可以写上“此致 敬礼”等礼貌用语。
   • 签名部分应亲笔签名，并注明日期。

示例：

辞职申请

XX公司人力资源部：

我因个人原因，决定辞去目前在公司担任的XX职务。在职期间，我得到了公司许多宝贵的经验和机会，对此我深感感激。现提出于XXXX年XX月XX日正式离职，以便公司安排后续工作交接。

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

二、工资结清证明的撰写

工资结清证明通常由公司财务部门或人力资源部门出具，但员工也可以要求一份作为自己留存的副本。如果员工需要自行撰写一份作为参考或留存，可以按照以下格式：

1. 标题：

   • 标题应明确为“工资结清证明”。

2. 正文内容：

   • 员工信息：包括员工姓名、身份证号码、部门及职位等。
   • 工资结清情况：明确说明员工在公司的最后工作日，以及截至该日的所有工资、奖金、津贴等均已结清，无任何拖欠。
   • 公司声明：公司可以声明自证明出具之日起，与员工在工资方面的所有权利义务关系均已终结。

3. 结尾与盖章：

   • 结尾部分可以写上“特此证明”等字样。
   • 证明应由公司盖章确认，并注明出具日期。

示例（员工自行撰写作为参考的版本）：

工资结清证明

兹证明员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司XX部门担任XX职务。截至XXXX年XX月XX日（员工最后工作日），该员工在我公司的所有工资、奖金、津贴等均已结清，无任何拖欠。自本证明出具之日起，我公司与该员工在工资方面的所有权利义务关系均已终结。

特此证明。

（此处应为公司盖章）
日期：XXXX年XX月XX日

在实际操作中，工资结清证明通常由公司出具并盖章，员工只需确认其内容无误即可。如果员工在辞职过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。