您好，关于教师工龄填错是否可以补回来的问题，这通常取决于您所在单位或教育部门的具体规定以及工龄认定的相关流程。
首先，工龄是教师工作年限的重要体现，它直接关系到教师的薪资、职称评定以及退休待遇等多个方面。因此，如果发现工龄填写有误，确实需要及时进行更正。
更正工龄的一般步骤可能包括：
收集证据：您需要收集能够证明您实际工作年限的相关证据，如入职通知书、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于您向单位或教育部门证明您的实际工龄。
提交申请：将收集到的证据以及一份书面申请提交给您的单位或教育部门的人事部门。在申请中，您需要详细说明工龄填写错误的情况，并附上相关证据。
审核与更正：单位或教育部门的人事部门将对您的申请进行审核。如果审核通过，他们将会更正您的工龄信息，并可能调整您的薪资、职称等相关待遇。
然而，也需要注意以下几点：
时效性：工龄的更正可能受到时效性的限制。如果错误发现得较晚，可能已经错过了更正的最佳时机。因此，一旦发现工龄填写有误，应尽快采取行动。
单位规定：不同单位或教育部门对于工龄更正的具体规定可能有所不同。因此，在提交申请前，最好先了解清楚您所在单位或教育部门的相关规定。
影响范围：工龄的更正可能涉及到薪资、职称、退休待遇等多个方面。因此，在更正前，您需要评估更正可能带来的影响，并做好相应的准备。
建议：
如果您发现工龄填写有误，建议尽快与您所在单位或教育部门的人事部门取得联系，了解更正的具体流程和所需材料。
在提交申请前，务必确保您收集到的证据充分、有效，并能够证明您的实际工龄。
如果在更正过程中遇到困难或问题，可以考虑寻求法律援助或咨询专业人士的意见。
总之，工龄填错是可以尝试进行更正的，但具体能否成功以及更正的流程可能因单位或教育部门的规定而异。希望这些信息能够对您有所帮助。