公司上市后辞职，间接持有的股票可以保留。以下是对此问题的详细分析：
一. 股东辞职与股权的关系
股东在公司上市后辞职，其持有的股份并不会因辞职而自动消失或被公司收回。无论是直接持股还是间接持股，股东的身份和权益在辞职后仍然保留，除非公司章程或相关法律法规另有规定。
二. 间接持股的保留
间接持股的定义：间接持股是指股东通过其他公司或实体间接持有某公司的股份。在这种情况下，股东与目标公司之间并不存在直接的股权关系，而是通过中间层级的公司或实体建立联系。
间接持股的保留：由于间接持股并不直接涉及与目标公司的劳动关系，因此股东辞职并不会影响其间接持有的股份。只要中间层级的公司或实体仍然持有目标公司的股份，且没有相关法律法规或公司章程的限制，股东就可以继续保留其间接持有的股份。
三. 相关法律法规的考虑
《中华人民共和国公司法》第七十一条：该条款规定了有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，以及股东向股东以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意等条件。虽然这主要适用于有限责任公司的股权转让，但对于上市公司而言，股权转让和交易同样需要遵循相关法律法规和证券市场的规则。
证券市场的相关规则和程序：上市公司股权的转让和交易需要遵循证券市场的相关规则和程序，包括信息披露、交易方式、价格确定等方面的要求。股东在辞职后，如果需要转让其间接持有的股份，也需要遵循这些规则和程序。
四. 公司章程的约定
在处理此类问题时，还需要考虑公司章程是否有关于离职后股权处理的特别约定。如果公司章程明确规定股东辞职后必须转让其股份，那么股东就需要按照公司章程的规定执行。但如果没有特别约定，股东就可以选择继续保留其间接持有的股份。
我的观点：在公司上市后辞职，股东可以保留其间接持有的股份，但具体处理方式还需考虑相关法律法规、证券市场的规则以及公司章程的约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。