针对您提出的问题，即“考上文职但提出离职批下来了，现在悔了还能申请找回来吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，一旦您向用人单位提出了离职申请，并且该申请已经得到了用人单位的批准，那么从法律的角度来看，您的离职行为就已经产生了法律效力。这是因为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有单方解除劳动合同的权利，这一权利属于形成权，即只要劳动者基于真实意思表示提出辞职，并且该意思表示已经到达用人单位，那么无需用人单位的同意，劳动合同即发生解除的效力。

然而，您现在的情况是，在离职申请已经得到批准后，您又产生了反悔的情绪，希望能够撤回离职申请。在这种情况下，除非您能够证明存在某些特殊情形（如受工伤、突然被通知裁员等），或者用人单位同意您撤回离职申请，否则，您的离职行为在法律上已经被视为有效，且无法单方面撤销。

从实际操作的角度来看，如果您确实希望撤回离职申请，我建议您尽快与用人单位进行沟通，并尝试协商解决。您可以向用人单位说明您的情况和想法，看是否能够达成新的合意，即用人单位同意您继续留在原岗位工作。但需要注意的是，用人单位是否同意您撤回离职申请，完全取决于其自身的判断和决策，您无法强制要求其必须同意。

此外，我还想提醒您的是，在未来的职业生涯中，做出离职决定前一定要慎重考虑。离职不仅涉及到您个人的职业发展，还可能对您的经济状况、家庭生活等方面产生影响。因此，在做出离职决定前，建议您充分评估自己的职业规划、市场需求、家庭状况等因素，以确保做出最为明智的选择。

综上所述，一旦您的离职申请已经得到用人单位的批准，那么在法律上，您的离职行为就已经产生了法律效力，且无法单方面撤销。但如果您确实希望撤回离职申请，我建议您尽快与用人单位进行沟通，并尝试协商解决。