大货车司机出了交通事故导致人员死亡，老板是否承担责任需分情况讨论：
一、老板通常需承担责任的情况
职务行为原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若大货车司机是在执行老板安排的工作任务过程中发生交通事故致人死亡，老板作为用人单位需承担侵权责任。
- 举例：司机按老板要求运输货物途中发生事故致他人损害，老板应承担侵权赔偿责任。
雇佣关系责任：
- 若司机与老板是雇佣关系，根据相关司法解释，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。这意味着，即使司机在事故中存在一定过错，老板仍需先对受害者承担赔偿责任。
二、老板可能减轻或免除责任的情况
司机故意或重大过失：
- 若司机存在故意或者重大过失（如酒驾、超速等严重违规行为）引发了事故，在老板承担了赔偿责任之后，可以向司机追回部分或者全部损失。
- 举例：若司机酒驾导致事故，老板在赔偿受害者后，有权向司机追偿。
老板尽到合理管理职责：
- 若老板能够证明自己已经尽到了合理的管理职责，比如对司机进行了必要的培训以及安全教育，还提供了安全的作业环境等，就可以适当减轻他的责任。
- 举例：老板定期组织司机参加安全培训，提供符合安全标准的车辆，若司机仍发生事故，老板的责任可能减轻。
车辆出借且驾驶员具备资质：
- 若车辆是正常出借给具备驾驶资质的司机，且老板对事故发生无过错（如车辆无安全隐患、司机无违规行为等），老板可能无需承担赔偿责任。但这种情况在大货车运输中较为少见，因为大货车通常属于营运车辆，出借行为可能涉及更复杂的法律关系。
三、责任承担的综合判定
- 具体的责任承担情况需依据事故的具体情形、双方的过错程度等因素来综合进行判定。例如，若司机负事故主要责任，老板的责任可能相对较重；若司机负次要责任或无责任，老板的责任可能相对较轻。
- 赔偿项目：通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若车辆购买了足额保险，部分赔偿可能由保险公司承担。
四、建议与后续行动
- 及时报警并保留证据：发生交通事故后，应立即报警并保留相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。
- 咨询专业律师：由于交通事故责任判定复杂，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
- 关注保险理赔：若车辆购买了保险，应及时向保险公司报案并了解理赔流程。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。