针对您提出的“工伤鉴定10级单位不给赔偿怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您的工伤被鉴定为10级，但单位却拒绝履行赔偿义务时，您完全有权通过法律途径来维护自己的合法权益。
一、与单位协商
您可以先尝试与单位进行友好协商，明确指出单位应承担的法律责任和赔偿义务。在协商过程中，您可以提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以支持您的诉求。如果单位能够认识到自身的错误并愿意履行赔偿义务，那么问题可能就此得到解决。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以要求单位限期改正。在投诉时，您需要提供详细的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等，以便劳动监察部门能够更准确地了解情况并作出处理。
三、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委员会将依法对案件进行审理，并作出裁决。如果单位对仲裁裁决不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
四、提起诉讼
如果您对仲裁结果不满意，或者单位在仲裁裁决生效后仍然不履行赔偿义务，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求，并接受法院的审理和判决。如果法院判决单位应履行赔偿义务而单位仍然不履行，您可以向法院执行局申请强制执行。
五、注意事项
证据收集与保存：在整个维权过程中，证据的收集与保存至关重要。您需要妥善保管工伤认定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用发票等相关证据材料，以便在需要时能够提供有力的支持。
法律程序与时限：在维权过程中，您需要了解并遵守相关的法律程序与时限。例如，工伤认定的申请时限、仲裁申请的时限、诉讼的时限等。如果错过了这些时限，可能会影响您的维权效果。
寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们能够提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，当您的工伤被鉴定为10级而单位不给赔偿时，您可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，您需要保持冷静和理性，依法行事，并妥善保管相关证据材料。