您好，关于您提出的“工伤能力申请是否需要申请”的问题，这里我理解为您可能是想问“工伤认定是否需要申请”以及相关的流程。

首先，工伤认定是需要申请的。根据相关规定，当职工在工作过程中发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，为了享受工伤保险待遇，需要进行工伤认定。

具体申请流程如下：

1. 申请主体：

   • 通常情况下，由用人单位自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地设区市级人社部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地设区市级人社部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 申请工伤认定时，一般需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 认定结果：

   • 人社部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
   • 如果认定为工伤，职工就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费等各项费用的赔偿。

另外，您提到的“工伤能力”可能涉及的是劳动能力鉴定，这是工伤认定后的一个环节。如果职工因工伤导致劳动能力下降，需要进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和享受相应的伤残待遇。劳动能力鉴定也是需要申请的，通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。