事业编制人员也需要按照延迟退休政策执行。延迟退休政策是针对我国全体劳动者的一项重大社会保障调整，不仅适用于企业职工，同样也包括事业单位人员。以下是具体的分析：

一. 政策适用范围

1. 涵盖事业编制人员：延迟退休政策适用于所有参加基本养老保险的个人，这明确包括了事业单位的工作人员，如学校的教师、医院的医护人员、科研院所的科研人员等，只要是纳入事业单位编制管理且参加养老保险的人员，均适用此政策。

二. 政策实施细节

• 延迟退休政策坚持小步调整、弹性实施的原则，这意味着事业编制人员也可以根据自己的实际情况和需求，在一定范围内选择提前或延迟退休。

三. 特别说明

• 事业编制人员与企业职工在退休制度的具体执行上可能存在差异，例如退休金的支付来源不同，但这并不影响延迟退休政策的普遍适用性。事业编制人员同样需要按照政策规定，调整自己的职业规划和生活计划。

综上所述，事业编制人员并非不延迟退休，而是同样需要遵循延迟退休政策的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。