职工在工伤预防方面享有多项权利，具体包括：

1. 有权要求用人单位依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。这是职工的基本权利，确保在发生工伤时能够获得相应的保障和赔偿。
2. 有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。职工有权知晓自己工作环境中的潜在风险，以及相应的预防措施和应急方案，以便更好地保护自己。
3. 有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。用人单位应提供符合安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，以确保职工的安全和健康。
4. 有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。如果管理人员要求职工进行违章或冒险作业，职工有权拒绝，并可以向相关部门举报。
5. 有权在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业和紧急撤离。当遇到直接危及人身安全的紧急情况时，职工有权立即停止作业并撤离，以确保自己的生命安全。
6. 有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。如果用人单位存在危害职工生命安全和身体健康的行为，职工有权提出批评、检举和控告，以维护自己的合法权益。
7. 作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。对于存在职业病危害因素的作业环境，职工有权要求进行职业健康检查，以了解自己的健康状况并及时采取措施。

这些权利是职工在工伤预防方面的重要保障，用人单位应充分尊重和保障职工的这些权利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。