项目经理不履职的处罚标准根据具体情况有所不同，包括警告、罚款、责令改正、停业整顿以及刑事处罚等。以下是对此问题的详细分析：

一. 项目经理不履职的行政处罚

1. 警告、责令改正及罚款：

   • 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第十一条规定，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。若项目经理未履行此职责，根据《注册建造师管理规定》第三十七条，县级以上地方人民政府建设主管部门可给予警告，责令改正，并处以1万元以下的罚款（若没有违法所得）或违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款。
   • 例如，若项目经理王某两个月未到岗，且未造成严重后果，市住建部门可依法对其作出警告、责令改正，并处以1万元罚款的行政处罚。

2. 停业整顿：

   • 根据《建设工程安全生产管理条例》第六十六条，若施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责，且逾期未改正，将责令施工单位停业整顿。

二. 项目经理不履职的刑事处罚

• 若项目经理不履职行为造成重大安全事故、重大伤亡事故或其他严重后果，且构成犯罪的，将依照刑法有关规定追究刑事责任。
• 例如，若项目经理因长期不在岗导致工程发生重大安全事故，造成人员伤亡和财产损失，且其行为被认定为犯罪，那么他将面临刑事处罚。

三. 其他后果

• 除行政处罚和刑事处罚外，项目经理不履职还可能影响其个人信誉和职业发展。一旦背上“恶名”，项目经理再难承接工程。
• 例如，某项目经理因不履职被处罚后，其不良记录被登记在“信用中国”等平台上，这将对其未来承接工程和职业发展造成严重影响。

我建议：项目经理应严格遵守相关法律法规和规章制度，认真履行其职责，确保工程项目的顺利进行和安全生产。如有进一步需要，您可以继续咨询我。