集团所属单位发现失泄密事件，应立即采取一系列应急措施，并依法依规进行报告和处理。具体分析如下：

一. 立即采取应急措施

1. 隔离与封存：一旦发现失泄密事件，首先要立即隔离涉密系统或设备，防止泄密范围进一步扩大。同时，对涉密信息载体进行封存，确保原始证据不被破坏。
2. 启动应急预案：根据集团制定的失泄密应急预案，迅速启动应急响应机制，组织相关人员开展应急处置工作。
3. 调查与取证：成立专门调查组，对失泄密事件进行详细调查，包括泄密的时间、地点、方式、涉及的信息内容以及可能的影响等，并收集相关证据。

二. 依法依规报告

1. 向内部报告：及时向集团领导层报告失泄密事件的情况，包括事件的基本事实、已采取的应急措施以及后续处理建议等。
2. 向外部报告：根据相关法律法规和监管要求，如涉及国家秘密或重要商业秘密的泄密事件，需及时向有关主管部门报告。

三. 后续处理与整改

1. 分析原因与责任：对失泄密事件进行深入分析，查明原因，明确责任，为后续的整改和防范提供依据。
2. 整改与防范：根据分析结果，对存在的安全隐患进行整改，加强保密管理，完善保密制度，提高保密意识，防止类似事件再次发生。
3. 法律追究：如涉及违法犯罪行为，应依法追究相关人员的法律责任。

我建议，集团所属单位在发现失泄密事件后，应保持冷静，迅速采取应急措施，并依法依规进行报告和处理。同时，要加强日常的保密管理和教育培训，提高员工的保密意识和能力，确保集团的信息安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。