针对“传递企业秘密，造成失泄密怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，这涉及到企业秘密的保护和法律责任。以下是我根据相关法律法规和实务经验给出的处理建议：

1. 立即采取补救措施：一旦发现企业秘密被泄露，应立即采取一切必要措施，如追回泄露的信息、封锁泄露渠道、通知相关方等，以最大限度减少损失。

2. 内部调查与处理：

   • 进行内部调查，查明泄密的具体原因、责任人以及泄密的严重程度。
   • 根据调查结果，对责任人进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等纪律处分。
   • 加强内部管理，完善保密制度，防止类似事件再次发生。

3. 法律追责：

   • 如果泄密行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪，应依法向公安机关报案，追究责任人的刑事责任。
   • 如果泄密行为给企业造成了经济损失，可以通过民事诉讼途径，要求责任人承担赔偿责任。

4. 与外部合作方的沟通：

   • 如果泄密涉及与外部合作方的合作内容，应及时与合作方进行沟通，说明情况，并协商后续合作事宜。
   • 必要时，可寻求法律途径解决与合作方的纠纷。

5. 加强保密教育与培训：

   • 对全体员工进行保密教育与培训，提高员工的保密意识。
   • 特别是针对关键岗位和涉密人员，应加强专项培训和监督。

综上所述，处理企业秘密失泄密事件需要综合考虑多个方面，包括立即采取补救措施、内部调查与处理、法律追责、与外部合作方的沟通以及加强保密教育与培训等。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。