公司出现失泄密事件，并不一定都提交给保密局处理，这取决于失泄密事件的性质、严重程度以及涉及的具体领域。以下从不同角度进行分析：

1. 保密局处理范围：

   • 保密局主要负责国家秘密的保护工作，如果失泄密事件涉及国家秘密，且情节严重，那么确实需要向保密局报告，并由保密局进行调查处理。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2. 企业内部处理：

   • 如果失泄密事件不涉及国家秘密，而是公司内部的商业秘密或敏感信息，那么公司通常会根据自身的保密制度和内部规定进行处理。这可能包括调查泄密原因、采取补救措施、对涉事员工进行纪律处分等。

3. 法律途径：

   • 如果失泄密事件给公司造成了重大损失，且涉事员工或外部人员涉嫌违法犯罪，公司还可以选择通过法律途径来维护自身权益。例如，提起民事诉讼要求赔偿损失，或者向公安机关报案追究刑事责任。

4. 行业监管机构：

   • 对于某些特定行业，如金融、医疗等，可能还存在行业监管机构。如果失泄密事件涉及这些行业，且违反了行业规定或标准，那么除了公司内部处理和法律途径外，还可能需要向行业监管机构报告并接受其调查处理。

建议：

• 公司应建立健全保密制度，明确保密责任和义务，加强员工保密意识培训，以预防失泄密事件的发生。
• 一旦发生失泄密事件，公司应迅速启动应急响应机制，评估事件性质和严重程度，并采取相应的处理措施。
• 如果涉及国家秘密或重大损失，公司应及时向相关部门报告，并配合调查处理工作。

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