结论：法人能否搬走自己购买的设备，需视设备是否属于租赁物、租赁合同的具体约定以及是否完成法定解除程序而定。以下从不同角度进行分析：
一、设备是否属于租赁物
若设备属于租赁物的一部分：
- 根据《民法典》及相关租赁合同法律原则，租赁物包括承租人因租赁合同而占有、使用的所有物品。若设备是租赁店铺时明确约定为租赁物的一部分（如店铺内固定的装修、设备等），则法人无权单方面搬走，因为这可能构成对租赁物的擅自处分，违反租赁合同约定。
- 法律后果：出租人有权要求法人恢复原状或赔偿损失，并可能依据合同约定扣除押金或要求额外赔偿。
若设备不属于租赁物：
- 若设备是法人后来自行购买并安装，且未明确纳入租赁物范围（如可移动的办公设备、家具等），则法人通常有权搬走这些设备，因为这属于其个人财产。
- 但需注意：搬走前应确保不损坏租赁物或影响店铺的正常使用，否则可能需承担修复或赔偿责任。
二、租赁合同的具体约定
- 租赁合同中可能包含关于设备处理、合同解除、押金退还等条款。法人应仔细审查合同，看是否有关于提前解约、设备处理的具体规定。
- 若合同有明确约定：如“提前解约需支付违约金，且设备需按约定方式处理”，则法人需遵守合同约定。
- 若合同无明确约定：则需依据法律规定和公平原则处理。
三、是否完成法定解除程序
- 即使法人决定不再继续经营，也需按照法律规定和合同约定完成租赁合同的解除程序。
- 通常步骤：包括通知出租人、协商解约事宜、办理交接手续等。未完成这些程序，擅自搬走设备可能构成违约。
- 法律后果：出租人有权要求法人继续履行合同或承担违约责任。
四、建议与风险提示
- 审查合同：首先，法人应仔细审查租赁合同，了解关于设备处理、合同解除、押金退还等条款的具体约定。
- 与出租人协商：在决定搬走设备前，应与出租人进行充分沟通，协商解约事宜和设备处理方式。
- 完成法定程序：确保按照法律规定和合同约定完成租赁合同的解除程序，避免不必要的法律纠纷。
- 保留证据：在搬走设备前，应拍照或录像留存证据，证明设备属于其个人财产且未损坏租赁物。
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