以讨要工资名义讨要工程款的现象，主要涉及到工程款与工资支付的混淆，以及可能存在的法律风险和道德问题。以下是对这一现象的详细分析：

一. 工程款与工资的区别

1. 定义不同：工程款是承包人进行工程施工所应得的报酬，通常包括工程成本、利润和税金等；而工资则是劳动者提供劳动后应得的报酬，是劳动者生活的主要来源。
2. 支付对象不同：工程款支付给承包人或施工单位；工资则支付给具体的劳动者，如工人、技术人员等。
3. 支付依据不同：工程款的支付依据是工程承包合同，按照合同约定的工程进度、质量等条件支付；工资的支付则依据劳动合同或劳动法规，按照劳动者的出勤、工作表现等条件支付。

二. 以讨要工资名义讨要工程款的风险

1. 法律风险：将工程款与工资混淆，可能构成欺诈或虚假诉讼等违法行为。一旦被发现，不仅无法获得工程款，还可能面临法律制裁。
2. 道德风险：以讨要工资名义讨要工程款，可能损害劳动者的合法权益和声誉。这种行为会破坏社会信任，影响劳动关系的和谐稳定。
3. 经济风险：如果工程款与工资混淆不清，可能导致资金流转混乱，影响工程项目的正常进行和企业的正常运营。

三. 如何避免此类现象

1. 明确合同内容：在签订工程承包合同时，应明确工程款的支付条件、方式、时间等，避免与工资支付混淆。
2. 加强监管：相关部门应加强对工程项目和劳动关系的监管，确保工程款和工资的支付合法合规。
3. 提高法律意识：承包人和劳动者应提高法律意识，明确工程款和工资的区别，遵守相关法律法规和道德规范。

我建议，无论是承包人还是劳动者，都应明确工程款与工资的区别，遵守相关法律法规和道德规范，确保工程款的支付合法合规，保障劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。