交通运输倒班人员春节休息不需请假。以下是对此问题的详细分析：
一. 法定节假日休息权
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假，这包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。
休息权解释：法定节假日是劳动者依法享有的休息权利，不属于请假范畴。这意味着，倒班人员在春节等法定节假日休息，是其合法权益，无需请假。
二. 工资支付
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。
工资支付解释：这意味着，即使在法定节假日休息，劳动者也有权获得正常的工资报酬。对于倒班人员而言，如果春节等法定节假日与其倒班后的休息日重合，该休息日仍应视为法定节假日，用人单位应依法支付工资。
三. 特殊情况处理
加班情况：如果用人单位在法定节假日安排倒班人员工作，则应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。
调休与请假：对于倒班人员而言，如果因工作需要在休息日被安排工作，企业应优先选择安排补休；若无法安排补休，则需支付相应的加班费。这与请假是不同的概念，请假通常涉及员工因个人原因需要暂时离开工作岗位，而调休和加班费的支付则是基于工作安排的补偿措施。
综上所述，交通运输倒班人员在春节等法定节假日休息，是其合法权益，无需请假。用人单位应依法安排休假并支付工资。如有特殊情况需要加班或调休，也应按照相关法律规定执行。我的观点是，劳动者应充分了解自己的权益，用人单位也应遵守法律法规，共同维护良好的劳动关系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。