自己打的架子摔了是否算工伤，主要取决于摔伤的具体情况是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。以下从不同角度进行分析：
算工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因摔伤：
- 如果您在工作时间和工作场所内，因搭建架子或进行与工作相关的活动时不慎摔伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，这种情况应认定为工伤。例如，您在工厂内搭建临时工作架子时，因架子不稳而摔倒受伤，即属于此类情况。
工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作摔伤：
- 如果您在下班前或上班后，对工作架子进行搭建、拆除等预备性或收尾性工作时摔伤，同样应认定为工伤。
因履行工作职责受到意外伤害摔伤：
- 如果您在搭建架子过程中，因履行工作职责（如确保架子安全、防止他人受伤）而受到意外伤害导致摔伤，也符合工伤认定条件。
不算工伤的情形
非工作相关时间和地点摔伤：
- 如果您在工作时间之外，且与工作无关的地点（如家中、朋友聚会场所等）搭建架子时摔伤，通常不被认定为工伤。
故意或重大过失导致的摔伤：
- 如果您因自身故意行为（如故意挑战高难度动作）或存在重大过失（如明知架子不稳仍强行使用）导致的摔伤，且不符合其他工伤认定条件，则不被视为工伤。
特殊情况说明
上下班途中摔伤：
- 如果您在上下班途中，因地面安全隐患（如路面塌陷、湿滑等）导致摔伤，且该隐患与工作无直接关联，部分地区可能会根据具体情况进行认定，但通常不属于工伤范畴。然而，如果摔伤是由于非本人主要责任的交通事故导致，则可能被认定为工伤。
职业病导致的摔伤：
- 如果您因长期从事搭建架子等特定工作，导致身体出现职业病（如关节炎、腰椎病等），进而在工作中摔伤，这种情况可能被视为与工作相关，但具体认定需根据职业病诊断和工伤认定程序进行。
法律建议
及时申请工伤认定：
- 如果您认为自己的摔伤符合工伤认定条件，建议及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照单位要求提供相关证明材料。如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留证据：
- 在申请工伤认定过程中，保留好与摔伤相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便证明摔伤与工作之间的关联性。
咨询专业律师：
- 如果您对工伤认定程序或赔偿标准有疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导。不过，就目前的问题而言，我已经为你提供了全面的分析，如果有进一步疑问，可以直接向我咨询。
总结：自己打的架子摔了是否算工伤，需综合考虑摔伤的时间、地点、原因以及是否与工作任务直接相关等多个因素。对于符合《工伤保险条例》规定条件的摔伤，可依法申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。