针对您提出的“所有资料遗失补办原始资料补缴社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您：补缴社保必须基于真实的工作经历和合法的劳动关系，任何通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式进行的补缴都是违法的。

首先，我们要明确的是，社保补缴是以真实的工作经历为前提的。这意味着，如果您想要补缴社保，您必须能够提供证明您与某单位存在真实劳动关系的材料，如劳动合同、工资单、工作证等。这些材料是证明您在该单位工作并应享受社保待遇的重要依据。

然而，如果您因为资料遗失而无法提供这些原始材料，那么您不能简单地通过“补办原始资料”的方式来达到补缴社保的目的。因为“补办原始资料”本身可能就存在伪造或变造证明材料的嫌疑，这是违法的。正确的做法应该是，您应该尝试通过其他合法途径来证明您的工作经历，比如联系原单位出具工作证明、查找工资转账记录等。

此外，我还要提醒您的是，任何声称“无需工作也能补缴”、“包办补缴”、“代理补缴社保”、“交钱就可以一次性补缴”的都是不可信的，这些行为都属于违法犯罪行为。一旦查实，补缴的缴费记录将会作无效处理；如果您已经领取了社保待遇，那么您必须退回全部违规领取的社保待遇，并承担相应的法律责任；如果涉嫌犯罪，还将依法移送公安部门追究刑事责任。

因此，我建议您在补缴社保时，一定要遵循合法、真实的原则，不要试图通过非法手段来达到目的。如果您在补缴过程中遇到任何问题或困难，可以咨询当地的社保或税务部门，他们会为您提供专业的指导和帮助。