律师冲到公司把员工打了，应当依法承担法律责任，可能面临治安管理处罚或刑事责任。具体分析如下：

一. 治安管理处罚

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇等特定情形，处罚将更为严厉。

二. 刑事责任

• 若律师的行为构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。若致人重伤或存在特别残忍手段致人重伤造成严重残疾等情形，刑罚将更为严重。

三. 后续处理建议

• 受害者：应及时报警，并保留相关证据，如监控录像、医疗记录等，以便后续维权。
• 律师：应主动配合警方调查，并承担相应的法律责任。同时，应反思自己的行为，避免再次发生类似事件。

我的观点：无论身份如何，任何人都应遵守法律法规，不得随意伤害他人。律师作为法律从业者，更应严格遵守法律，维护法律的尊严和权威。对于此类事件，应依法处理，确保公平正义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。