老师做了违法的事情确实有可能被开除。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 老师违法行为的后果

• 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师若体罚学生、品行不良、侮辱学生，影响恶劣，或者故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失，这些行为都有可能导致行政处分或者解聘。特别是，如果教师的违法行为情节严重，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。这表明，教师的违法行为是与其职业身份不相容的，严重时会导致被开除的后果。

二. 学校对教师的管理权利

• 根据《中华人民共和国教育法》的规定，学校及其他教育机构有权对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分，同时也有权聘任教师及其他职工，并实施奖励或者处分。这意味着，如果教师存在违法行为，学校有权依据其管理权限，对教师进行相应的处分，包括但不限于开除。

三. 实际案例的参考

• 在实际中，不乏因教师违法行为而被学校开除的案例。这些案例通常涉及教师严重违反师德师风、侵害学生权益或违反法律法规等行为，学校为了维护教育秩序和师生权益，会依法依规对教师进行严肃处理，包括开除等。

综上所述，老师如果做了违法的事情，确实有可能被开除。这是基于法律法规对学校管理权限的赋予，以及对教师职业道德和行为规范的严格要求。同时，也提醒广大教师，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守法律法规，以身作则，为学生树立良好的榜样。如有进一步需要，您可以继续咨询我。