结论：法人立案后开销2000元是否构成转移财产，不能一概而论，需结合开销的性质、目的、时间点及是否影响债务偿还能力等多方面因素综合判断。

分析如下：

1. 开销性质与目的：

   • 若该2000元开销属于法人正常经营或生活所需，如支付员工工资、采购必要物资、支付日常办公费用等，且开销金额在合理范围内，通常不会被认定为转移财产。
   • 若该开销明显超出正常经营或生活所需，如购买奢侈品、进行非必要的高消费等，且开销后法人资产显著减少，可能影响其偿还债务的能力，则有可能被认定为转移财产。

2. 时间点因素：

   • 若开销发生在拒不支付劳动报酬立案之前，且与立案事项无直接关联，通常不会被视为为逃避债务而进行的财产转移。
   • 若开销发生在立案之后，尤其是当法人明知存在债务纠纷且可能面临法律责任时，仍进行大额开销，则更容易被认定为转移财产。

3. 是否影响债务偿还能力：

   • 转移财产的核心在于是否损害了债权人的利益，即是否影响了债务的偿还。若2000元开销对法人的整体资产状况影响不大，且法人仍有足够的资产偿还债务，则通常不会被认定为转移财产。
   • 反之，若该开销导致法人资产大幅减少，严重影响了其偿还债务的能力，则可能构成转移财产。

4. 法律后果与举证责任：

   • 若被认定为转移财产，法人可能面临法律责任，包括但不限于被要求返还转移的财产、承担罚款等。
   • 在实践中，举证责任通常在于债权人一方，即需要提供证据证明法人存在转移财产的行为。因此，债权人在发现法人可能存在转移财产的情况时，应及时收集证据并寻求法律帮助。

建议：

• 对于法人而言，应遵守法律法规，诚信经营，避免进行可能被视为转移财产的行为。
• 对于劳动者而言，若发现法人存在拒不支付劳动报酬且可能转移财产的情况，应及时向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，并收集相关证据以维护自己的合法权益。

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