核心前提：大股东安排法人负责财务，小股东担忧自身权益可能受影响或公司治理结构失衡。

结论前置：

1. 小股东应首先审查公司章程及股东协议，确认其中关于财务负责人任命、职责及监督机制的规定，以判断大股东此举是否合规。
2. 若章程或协议无明确规定，小股东可通过股东会行使表决权，对财务负责人的任命提出异议或要求增加监督条款。
3. 小股东可要求定期查阅财务报表及审计报告，确保财务透明，防止利益输送或财务违规。
4. 在极端情况下，若大股东行为损害公司利益，小股东可提起股东代表诉讼，维护公司及自身权益。

详细分析：

1. 审查公司章程及股东协议：

   • 公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的基本架构和运作规则。股东协议则可能对特定事项作出额外约定。
   • 小股东应仔细审查这些文件，确认其中是否对财务负责人的任命、职责、监督机制等有明确规定。
   • 若大股东的行为违反了章程或协议，小股东可据此提出异议，要求纠正。

2. 通过股东会行使表决权：

   • 股东会是公司的最高权力机构，小股东作为股东之一，享有表决权。
   • 对于财务负责人的任命，小股东可在股东会上表达自己的意见，提出异议或要求增加对财务负责人的监督条款。
   • 若小股东的表决权足以影响决议结果，可有效阻止不合规的任命或推动更合理的治理结构。

3. 要求定期查阅财务报表及审计报告：

   • 财务透明是公司治理的重要一环。小股东有权要求定期查阅公司的财务报表和审计报告。
   • 通过审查这些文件，小股东可以了解公司的财务状况和经营成果，及时发现可能的财务违规或利益输送行为。
   • 若发现异常，小股东可进一步调查或要求公司解释，必要时可向监管部门报告。

4. 提起股东代表诉讼：

   • 在极端情况下，若大股东的行为严重损害了公司利益，且公司拒绝或无法采取有效措施制止，小股东可提起股东代表诉讼。
   • 股东代表诉讼是指股东以自己的名义代表公司提起诉讼，要求侵权人赔偿公司损失。
   • 提起此类诉讼需满足一定条件，如股东需连续持有一定比例的股份、需先向公司提出书面请求等。但一旦满足条件，小股东可有效维护公司及自身权益。

建议与总结：

• 小股东在面对大股东安排法人负责财务的情况时，应首先保持冷静，审查相关文件，了解自身权利。
• 通过股东会行使表决权、要求定期查阅财务报表及审计报告等方式，小股东可以积极参与公司治理，防止利益受损。
• 在必要时，小股东可考虑提起股东代表诉讼，以法律手段维护自身及公司权益。
• 如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。