针对您提出的问题“小股东不让大股东参与经营怎么办”，我首先明确一点：公司经营权的问题需依据公司章程、股东协议及《公司法》等相关法律法规来解决。以下是我从多个角度为您提供的详细解答：

1. 查看公司章程与股东协议：

   • 首先，应仔细查阅公司章程和股东协议，看是否有关于股东参与经营的具体规定。若章程或协议中明确了大股东的经营参与权，那么小股东无权阻止。

2. 尝试友好协商：

   • 在法律框架内，首先建议双方进行友好协商，明确各自的权益与期望，寻求共识，以达成双方都能接受的解决方案。

3. 利用股东会或董事会决策：

   • 若协商无果，大股东可依据公司章程规定的程序，召集股东会或董事会，就经营参与问题进行讨论和决策。在会议中，应充分阐述大股东的立场，并尊重小股东的合法权益，确保决策过程的公正、公平。

4. 法律途径维权：

   • 若股东会或董事会决策仍无法解决问题，且小股东的行为严重损害了大股东或公司的利益，大股东可考虑通过法律途径维权，如向法院提起诉讼，请求确认自己的经营参与权，或要求小股东承担相应的法律责任。

5. 考虑股权结构调整：

   • 作为长远考虑，若大股东与小股东之间的矛盾持续存在，且严重影响公司运营，大股东可考虑通过股权转让、增资扩股等方式调整股权结构，以增强自己的控制权，或引入新的股东以平衡各方利益。

6. 注意合法合规：

   • 在整个过程中，大股东应始终注意合法合规，避免采取任何违法或不当手段，以免引发不必要的法律风险。

综上所述，解决小股东不让大股东参与经营的问题，需从公司章程、股东协议出发，通过友好协商、股东会或董事会决策、法律途径维权等多种方式综合施策。同时，大股东也应保持冷静和理性，遵循法律程序，确保自身行为的合法合规。如有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。