核心结论：大股东让法人负责财务这一安排，需结合公司治理结构、法律规定及潜在风险综合判断，可能存在合规风险与责任划分问题，需谨慎处理。以下从法律角度分情况说明：

1. 若法人本身具备财务职责权限（如章程规定）

根据《公司法》第13条，法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，其职权范围由公司章程或股东会决议确定。若公司章程明确规定法定代表人可兼任财务负责人或授权其管理财务，则该安排在形式上合法。但需注意：

• 职责分离原则：根据《会计法》第38条，财务负责人需具备会计从业资格，且出纳与会计岗位应分离。若法人同时担任财务负责人，需确保其具备专业资质，且公司内部有独立的财务审核流程（如设置财务总监或审计委员会），避免“自己监督自己”的合规风险。
  
• 责任风险：若法人因财务操作违规（如虚报账目、挪用资金）导致公司损失，根据《公司法》第149条，其需承担赔偿责任；若涉及刑事犯罪（如职务侵占、挪用资金罪），还可能面临刑事处罚。

2. 若法人无财务资质或安排违反公司治理原则

若公司章程未授权法定代表人管理财务，或大股东强行要求法人兼任财务负责人，可能存在以下问题：

• 越权行为：根据《公司法》第16条，公司为他人提供担保等重大事项需经股东会或董事会决议。若财务决策超出法人职权范围，可能构成越权代表，公司可主张相关行为无效。
  
• 损害小股东利益：若大股东通过法人控制财务，可能利用信息不对称侵害小股东权益（如隐瞒利润、违规分红）。此时，小股东可根据《公司法》第20条，主张大股东滥用股东权利，要求其承担赔偿责任。
  
• 行政处罚风险：根据《会计法》第42条，未依法设置会计账簿或委托无资质人员代理记账的，由财政部门责令限期改正，可对单位处3000-5万元罚款，对直接责任人（如法人）处2000-2万元罚款。

3. 实务建议

• 审查公司章程：确认法定代表人职权范围，若需调整财务职责，应通过股东会修改章程并办理工商备案。
  
• 完善内部制衡：即使法人参与财务，也应设置独立的财务部门或外聘会计师，确保账目清晰、审批流程合规。
  
• 明确责任边界：通过书面协议（如《授权委托书》）明确法人管理财务的具体权限（如单笔支出限额、审批流程），避免责任模糊。
  
• 关注税务合规：根据《税收征收管理法》第63条，若法人指使财务人员偷税漏税，可能被认定为“直接责任人员”，面临补缴税款、滞纳金及0.5-5倍罚款，甚至刑事责任。

总结：大股东要求法人负责财务并非绝对禁止，但需确保程序合法、资质合规、制衡有效。若存在违规操作或利益冲突，建议及时通过股东会决议或法律途径调整安排，避免后续纠纷。如有具体案例或合同条款需审查，可直接向我提供细节进一步分析。