当法人不配合工作时，大股东可以采取以下措施来维护自身权益和推动公司事务的正常进行：
明确法律依据与公司章程规定：
- 大股东应首先详细查阅公司章程及《公司法》等相关法律法规，特别是关于法定代表人变更、股东权利与义务、公司决策程序等方面的规定。这有助于大股东明确自身的权利边界和可采取的法律手段。
尝试沟通与协商：
- 在采取正式法律行动之前，大股东可以尝试与法人进行沟通，了解其不配合的具体原因。有时候，法人的不配合可能源于误解、个人利益冲突或其他非恶意原因。通过开放、诚恳的对话，大股东可能能够找到解决问题的途径，如调整公司决策、提供合理补偿等。
依法召集并召开股东会：
- 若沟通无果，大股东应按照公司章程及《公司法》的规定，召集并召开股东会会议。会议需确保所有股东得到充分通知，并按照法定程序进行表决。在会议上，大股东可以提出变更法人的议案，并争取其他股东的支持。根据《公司法》及公司章程的规定，变更法人通常需要代表一定比例表决权的股东通过。
形成有效决议并推动执行：
- 一旦股东会形成关于变更法人的有效决议，大股东应推动公司立即着手准备变更登记所需的相关材料，并向原公司登记机关提交变更申请。这包括填写变更登记申请书、提供股东会决议、新任法人的身份证明等文件。
考虑法律诉讼：
- 如果法人无视股东会的有效决议，拒绝配合办理变更登记手续，大股东有权向法院提起诉讼。诉讼请求可以包括确认股东会决议的效力、要求法人履行配合办理变更登记的义务等。法院经审理后，若认为股东会决议合法有效，将作出相应判决。大股东可依据该判决再次向法院申请强制执行，以迫使法人履行义务。
关注后续事宜与风险防范：
- 在完成法人变更登记后，大股东还应关注公司的后续运营和管理，确保新任法人能够顺利履行职责。同时，大股东也应加强风险防范意识，避免类似情况再次发生。例如，可以在公司章程中明确规定法人的选任、解任程序及责任承担等条款，以增强公司治理的规范性和有效性。
在处理此类问题时，大股东还需注意以下几点：
- 保持冷静与理性：面对法人的不配合，大股东应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。通过合法途径解决问题不仅有助于维护公司利益，也有助于保护大股东自身的合法权益。
- 充分准备证据：在采取法律行动之前，大股东应充分准备相关证据，如股东会决议、沟通记录、公司章程等。这些证据将有助于证明大股东的诉求合法合理，并增加胜诉的可能性。
- 寻求专业支持：虽然大股东可以自行处理一些法律事务，但在涉及复杂法律问题或需要专业法律意见时，建议寻求专业律师的支持。律师可以提供专业的法律分析和建议，帮助大股东更好地维护自身权益。
总之，当法人不配合工作时，大股东应通过明确法律依据、沟通协商、依法召集股东会、形成有效决议、考虑法律诉讼等步骤来维护自身权益和推动公司事务的正常进行。 如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。