送货大车司机到场区送货因病死亡，场区是否承担责任需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、场区可能承担责任的情况
场区存在过错：
- 如果场区在管理上存在疏忽或过错，例如未提供安全的工作环境、未及时救助突发疾病的司机等，导致司机因病死亡，那么场区可能需要承担相应的法律责任。
- 具体来说，如果场区未能提供必要的医疗救助设施或未及时联系医疗机构进行救治，可能被视为未尽到安全保障义务，从而需要承担责任。
场区与司机之间存在劳动关系或雇佣关系：
- 如果司机是场区的员工或受场区雇佣进行送货工作，那么场区作为雇主，对员工在工作过程中因病死亡可能负有一定的法律责任。
- 根据《劳动法》及相关规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并在员工患病或受伤时提供必要的医疗救助。
二、场区可能不承担责任的情况
司机自身疾病导致：
- 如果司机的死亡是由于其自身疾病（如心脏病突发等）导致的，且场区在管理上并无过错，那么场区可能不需要承担法律责任。
- 在这种情况下，司机的死亡被视为意外事件，与场区的管理行为无直接关联。
不可抗力因素：
- 如果司机的死亡是由于不可抗力因素（如自然灾害、突发公共卫生事件等）导致的，且场区无法预见、无法避免且无法克服，那么场区可能不需要承担法律责任。
三、法律建议
收集证据：
- 如果认为场区存在过错并可能导致法律责任，建议收集相关证据，如现场监控录像、医疗记录、证人证言等，以证明场区的过错行为与司机死亡之间的因果关系。
咨询专业律师：
- 由于法律问题具有复杂性和专业性，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。律师可以根据具体情况分析场区的法律责任，并提供相应的法律建议。
协商或诉讼：
- 如果与场区就责任问题无法达成一致，可以考虑通过协商或诉讼的方式解决争议。在协商或诉讼过程中，应依据相关法律法规和证据材料来维护自己的合法权益。
如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供更详细的法律意见和帮助。