结论：名下有执照吊销但未注销企业的负责人，在达到法定退休年龄和缴费年限的情况下，能否正常办理退休需分情况讨论。
企业状态不影响个人社保权益
根据现行规定，退休审批的核心条件是法定退休年龄和社保缴费年限（如养老保险累计满15年）。企业营业执照被吊销但未注销，属于企业主体资格的存续状态问题，与个人社保权益无直接关联。只要个人社保账户状态正常（如无欠费、断缴），且符合退休条件，原则上可正常办理退休手续。
需关注企业债务或法律纠纷的潜在影响
若企业被吊销后未注销，可能存在以下风险：
- 债务连带责任：若企业存在未清偿债务，且负责人被认定为“未依法清算”的责任人（如未履行清算义务），可能被要求承担连带清偿责任。但此责任与退休审批无关，仅影响个人财产执行。
- 行政处罚或限制：若企业因违法经营被吊销执照，且负责人被列入“失信名单”或“限制高消费”，可能影响退休金领取方式（如需通过法院划扣），但不影响退休资格本身。
- 社保账户关联风险：极少数情况下，若企业欠缴社保费用且负责人被追责，可能导致个人社保账户被冻结。但此类情况需以社保部门具体认定为前提。
实务建议
- 提前核查社保状态：办理退休前，向社保部门确认个人缴费记录、账户状态是否正常，避免因企业问题导致社保断缴记录。
- 处理企业注销手续：若企业已无实际经营，建议尽快完成注销登记，避免后续法律风险（如被强制清算、罚款等）。注销后，企业状态与个人退休无任何关联。
- 咨询社保与市场监管部门：不同地区对“吊销未注销”企业的管理政策可能存在差异，建议提前与当地社保局、市场监管局沟通，明确具体要求。
总结：只要个人社保缴费年限和年龄符合退休条件，且社保账户无异常，名下有吊销未注销企业通常不影响退休办理。但需注意企业债务或行政处罚可能带来的间接影响，建议提前处理企业注销事宜以规避风险。如有具体案例或地区政策疑问，可进一步向我咨询。