结论：被吊销营业执照的公司的法定代表人能否在50岁退休，主要取决于其是否满足退休的法定条件，与公司被吊销营业执照这一事实无直接关联。

分析：

1. 退休的法定条件：

   • 根据我国的相关法律规定，退休通常与年龄、工龄以及是否缴纳了足够年限的社会保险等因素有关。对于大多数职工而言，男性达到60周岁、女性达到55周岁（或50周岁，具体取决于职业和地区政策）是基本的退休年龄条件。
   • 除了年龄因素，还需要考虑是否已经缴纳了足够年限的社会保险，以确保在退休后能够享受相应的社会保险待遇。

2. 公司被吊销营业执照的影响：

   • 公司被吊销营业执照意味着该公司已经失去了继续经营的法律资格，但这并不直接影响其法定代表人的退休资格。
   • 法定代表人的退休资格主要取决于其个人的年龄、工龄和社会保险缴纳情况，与公司是否被吊销营业执照无关。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果法定代表人同时是公司的职工，且公司被吊销营业执照后导致其失业或无法继续工作，这可能会间接影响其退休前的收入和社会保险缴纳情况。然而，这并不改变其退休的法定条件。
   • 在某些特殊情况下，如法定代表人因公司违法行为而承担法律责任，这可能会对其个人声誉和未来的就业机会产生影响，但同样不影响其退休的法定条件。

建议：

• 如果您作为被吊销营业执照的公司的法定代表人，想要了解自己是否满足退休条件，建议您首先查阅相关的法律法规和政策文件，了解具体的退休年龄、工龄和社会保险缴纳要求。
• 同时，您可以咨询当地的社会保险机构或人力资源部门，以获取更准确的信息和指导。
• 如果您在退休过程中遇到任何法律问题或纠纷，如社会保险缴纳不足、退休年龄争议等，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。