领导母亲过世给礼金，一般情况下不会被当成贿赂，但需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 礼金的性质与目的：

   • 礼金在中国文化中通常被视为一种表达哀悼、慰问或尊重的方式，特别是在对方家庭遭遇不幸时。如果给礼金的目的是出于真诚的哀悼和慰问，且金额适中，没有超出正常社交礼仪的范畴，那么这种行为通常不会被视为贿赂。

2. 金额与频率：

   • 礼金的金额是一个关键因素。如果礼金金额过大，超出了正常社交礼仪的范畴，或者频繁给予领导及其家人礼金，可能会引发贿赂的嫌疑。在这种情况下，即使初衷是出于哀悼和慰问，也可能因为金额或频率的不当而被误解为贿赂。

3. 与领导的关系：

   • 如果与领导之间存在直接的利益关系，如工作上的晋升、加薪等，那么在这种情况下给予礼金，即使初衷是出于哀悼，也可能被视为试图通过不正当手段获取利益，从而构成贿赂。

4. 法律与道德规范：

   • 从法律角度来看，贿赂是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果给礼金的行为符合贿赂的构成要件，即存在谋取不正当利益的意图，且给予了财物，那么这种行为就可能构成贿赂。然而，在大多数情况下，如果礼金是出于真诚的哀悼和慰问，且没有谋取不正当利益的意图，那么这种行为就不构成贿赂。
   • 从道德角度来看，给予礼金应遵循诚实、公正和尊重的原则。如果礼金的行为违背了这些原则，如出于不正当目的或利用对方的不幸来谋取私利，那么这种行为就可能受到道德上的谴责。

建议：

• 在给予领导母亲过世的礼金时，应确保金额适中，符合正常社交礼仪的范畴。
• 避免频繁给予领导及其家人礼金，以免引发不必要的误解。
• 如果与领导之间存在直接的利益关系，应谨慎考虑是否给予礼金，以免被视为贿赂。
• 无论何种情况，都应保持真诚和尊重的态度，避免利用对方的不幸来谋取私利。

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