领导干部在办理葬礼时收受礼金是否违法，需分情况讨论：

1. 若礼金属于正常人情往来，且金额未超出当地习俗合理范围，一般不构成违法
   根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，领导干部收受礼金是否违法，关键在于是否构成“利用职务上的便利”或“可能影响公正执行公务”。若礼金属于亲友间的正常人情往来，且金额符合当地习俗，未超出合理范围（如数百元至千元不等，具体需结合当地经济水平判断），通常不构成违法或违纪。但需注意，即使不违法，也可能因违反廉洁纪律受到党内警告、诫勉谈话等处分。

2. 若礼金明显超出正常范围，或存在利用职务便利谋取利益的行为，则可能构成违法

   • 受贿罪：若领导干部利用职务上的便利，为送礼人谋取利益（如提拔、项目审批等），且收受的礼金金额较大（通常3万元以上），则可能构成《刑法》中的受贿罪。即使未明确承诺为对方谋利，但“收受财物后可能影响公正执行公务”的，也可能被认定为受贿。
     
   • 违规收受礼金：即使未达到受贿罪标准，若礼金明显超出当地习俗（如数万元甚至更高），或收受对象为管理服务对象（如下属、企业主等），则可能违反《中国共产党纪律处分条例》第八十八条，构成“违规收受礼金”行为，面临警告、严重警告、撤销党内职务等处分。

3. 特殊情形：利用葬礼敛财或组织大规模宴请
   若领导干部借葬礼之机，大操大办、邀请管理服务对象参加，或通过葬礼变相收受财物（如要求送礼人转账至指定账户），则可能被认定为“利用职务影响谋取私利”，不仅违反党纪，还可能涉及《刑法》中的贪污、受贿等罪名。

建议：

• 领导干部应严格遵守廉洁纪律，避免在葬礼等场合收受可能影响公正执行公务的礼金。
  
• 若礼金来自亲友且金额合理，建议当场婉拒或事后通过回礼等方式保持人情往来平衡。
  
• 若已收受可能违规的礼金，应主动向组织说明情况并退还，避免问题扩大。
  

如有具体案件细节或地方政策疑问，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。