您好，关于个体户让员工自己交社保是否合法的问题，我可以给您一个明确的解答。

个体户让员工自己交社保是不合法的。根据《社会保险法》的相关规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。当个体工商户招用员工，双方建立劳动关系后，该个体工商户就属于“用人单位”的范畴，因此有义务为员工缴纳社会保险，这包括养老保险、失业保险、工伤保险等，这与公司的义务是一致的。

特别需要注意的是，有雇工的个体工商户不能以“员工自愿放弃”为由逃避缴费义务。如果个体户未按规定为员工缴纳社保，雇员有权要求经济补偿，同时未缴纳的社保费用需要补缴，并且个体户可能还需要承担滞纳金等额外费用。

对于无雇工的个体工商户，他们可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但这种情况下只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。然而，一旦个体工商户有雇工，就必须按照用人单位的标准为员工缴纳社保。

综上所述，个体户让员工自己交社保是不合法的，个体工商户有雇工的情况下必须依法为员工缴纳社保。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。