结论前置：是否配合对方单位纪委的调查，需根据具体情况判断。若您与该单位存在关联且纪委调查与您有关，一般应配合；若无关或存在合法合理理由，可考虑不配合或寻求法律帮助。

一、配合纪委调查的一般原则

在大多数情况下，如果纪委的调查与您有关，或者您作为该单位的一员（如员工、管理层等），配合纪委的调查是您的义务。纪委作为党内监督的专责机关，有权对涉嫌违纪的行为进行调查。在这种情况下，配合调查不仅有助于纪委查明事实，也是您作为单位成员应尽的责任。

具体分析：

• 关联性：如果您与纪委调查的事项存在直接或间接的关联，比如您是相关事件的当事人、知情人或涉及相关利益，那么您有义务配合调查，提供真实、准确的信息。
• 单位规定：许多单位内部都有关于配合纪委调查的规定或制度，违反这些规定可能会面临单位内部的纪律处分。

二、不配合纪委调查的可能情况

当然，也存在一些情况下，您可能不需要或不愿意配合纪委的调查。这通常发生在您认为调查与您无关，或者您有合法合理的理由拒绝配合时。

具体分析：

• 无关性：如果您确定纪委的调查与您完全无关，且您没有提供任何相关信息的义务，那么您可以礼貌地拒绝配合。但这种情况较为少见，因为纪委通常会在调查前进行一定的初步了解和判断。
• 合法合理理由：如果您有合法合理的理由拒绝配合，比如您认为调查过程存在违法违规行为（如侵犯您的隐私权、名誉权等），或者您因健康原因无法配合等，您可以向纪委说明情况，并寻求法律帮助。

三、不配合纪委调查的法律后果

如果您无正当理由拒绝配合纪委的调查，可能会面临一定的法律后果。这取决于纪委调查的性质、您的身份以及您拒绝配合的具体情况。

具体分析：

• 单位内部纪律处分：如果您是该单位的员工或管理层，拒绝配合纪委的调查可能会违反单位内部的纪律规定，从而面临警告、记过、降职、撤职等纪律处分。
• 法律责任：在极端情况下，如果您拒绝配合纪委的调查且该调查涉及严重的违纪违法行为，您的行为可能构成妨碍公务等违法行为，从而面临行政处罚或刑事责任。但这种情况较为罕见，且需要具体的证据和法律程序来认定。

四、建议与措施

• 了解调查内容：在决定是否配合纪委的调查前，您可以先了解调查的具体内容、目的和范围，以便做出更明智的决策。
• 寻求法律帮助：如果您对纪委的调查存在疑虑或担忧，或者您认为自己的权益受到了侵犯，您可以及时寻求法律帮助，咨询专业律师的意见。
• 保持沟通：无论您是否决定配合纪委的调查，都建议您与纪委保持沟通，说明您的情况和立场，以便更好地解决问题。

总结：是否配合对方单位纪委的调查需根据具体情况判断。在大多数情况下，如果调查与您有关或您作为单位成员有义务配合，那么您应该积极配合。如果您认为调查与您无关或有合法合理的理由拒绝配合，您可以向纪委说明情况并寻求法律帮助。在任何情况下，都建议您保持与纪委的沟通并咨询专业律师的意见。