您好，关于“入编工人是不是工人退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“入编工人”的含义。入编工人通常指的是在全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体中，经过正式编制录用的工人。这类工人的退休政策，主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。

根据该办法，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（此项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

从上述规定可以看出，入编工人的退休政策与普通工人并无本质区别，都是依据工作年限、年龄以及身体状况等因素来确定。因此，入编工人也是按照工人的退休政策来执行的。

另外，关于能否参照公务员法申请提前退休的问题，需要明确的是，公务员法规定的提前退休条件只适用于公务员，并不适用于工人。所以，入编工人不能参照公务员法申请提前退休。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。