您好，关于离职证明上的日期是否要写最后一天工作的问题，我可以给您一个明确的解答。

离职证明上的日期应当写明您实际工作到的最后一个工作日，也就是您离职的最后一天。这是因为离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，为劳动者出具的一份重要文件，它应当准确反映劳动者在用人单位的工作期限和离职时间。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具解除或终止劳动合同的证明，这份证明中就应当包含离职日期这一关键信息。离职日期不仅关乎到您在用人单位的工作年限计算，还涉及到您的档案和社会保险关系转移等后续事宜。

因此，为了确保离职证明的准确性和有效性，用人单位在出具离职证明时，必须明确写明您的离职日期，也就是您实际工作到的最后一个工作日。这样做既符合法律法规的要求，也能保障您的合法权益。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他关于离职流程或劳动合同方面的问题，欢迎随时向我提问。