针对您提出的问题“辞职了，离开单位两个月了，还需要去办离职吗”，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，离职手续是员工离开单位时必须要办理的，这包括但不限于退工手续、档案转移、社会保险和公积金的转移等。这些手续的办理对于您后续的职业发展和生活保障都至关重要。

1. 退工手续：

   • 根据劳动法规定，员工正式离职后，单位应在一定期限内（通常是七日内）为其办理退工手续。
   • 退工手续是您转移档案、社会保险、公积金以及新单位录用的前提。如果没有办理退工，您在新单位可能只能处于“黑人”状态，即无法正式入职。

2. 档案和社会保险、公积金的转移：

   • 离职后，您的个人档案需要从原单位转移到新的存档机构或新单位。
   • 社会保险和公积金也需要进行相应的转移或续缴手续，以确保您的权益不受影响。

3. 关于已离职两个月是否还需办理：

   • 即使您已经离开单位两个月，如果尚未办理离职手续，特别是退工手续，那么您仍然需要回去办理。
   • 长时间不办理离职手续可能会导致您在新单位入职时遇到麻烦，甚至可能影响您的社会保险和公积金权益。

4. 建议与注意事项：

   • 建议您尽快与原单位联系，了解离职手续的具体办理流程和所需材料。
   • 如果原单位以种种理由拖延办理退工手续，您可以依据劳动法规定，要求单位承担因此造成的损失，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。
   • 同时，保留好与原单位的沟通记录和相关证据，以备不时之需。

综上所述，即使您已经离开单位两个月，如果尚未办理离职手续，特别是退工手续，那么您仍然需要回去办理。这是为了确保您的职业发展和生活保障不受影响。希望以上解答能对您有所帮助。