您好，关于您提出的“当兵年限是否只算成工龄，其他都没有了”的问题，我可以为您详细解答。
首先，当兵的年限，即军龄，在退役后并不仅仅只是计算为工龄，它还与多项待遇保障密切相关。
一、军龄与工龄的关系
根据相关规定，退役军人到地方单位就业时，其军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，军龄不仅被认可为工龄，还享受相应的待遇。例如，对于军队转业干部，《军队转业干部安置暂行办法》明确规定，其军龄计算为接收安置单位的连续工龄，享受相应的待遇。同样，对于退役士兵，《退役士兵安置条例》也明确指出，其服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算。
二、军龄与其他待遇的关系
除了工龄外，军龄还与退役金、社保等待遇挂钩。
退役金：军龄是退役金核算的一项重要依据。自主择业的军队转业干部，其月退役金与军龄直接相关，军龄越长，退役金相对越高。同样，自主就业的退役士兵也能根据服现役年限领取一次性退役金。
社保：军龄还视同社会保险缴费年限。退役士兵到城镇企业就业或在城镇从事个体经营等，其服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。此外，退役士兵参加基本医疗保险和失业保险时，其服现役年限也视同相应的缴费年限。
三、特殊情况说明
对于退伍后自主就业并找到国企工作的合同工，您的军龄同样会被计算为工龄。根据市人力社保局的答复，转业、复员、退伍军人由国家分配到企业工作的，其军龄应与参加企业工作时间合并计算连续工龄。
综上所述，当兵的年限（军龄）在退役后并不仅仅只是计算为工龄，它还与退役金、社保等多项待遇保障密切相关。因此，您的军龄在退役后会得到全面的认可和保障。希望这个解答能够让您更加清晰地了解军龄的相关政策和待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。