您好，关于您提出的“当兵5年能不能算成工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

当兵的5年是可以算作工龄的。根据《退役军人安置条例》以及相关的军队转业干部安置暂行办法，退役军人服现役的年限是被计算为工龄的。这意味着，当您退役后，无论是继续读书还是直接参加工作，您服役的这5年都会被计入您的总工龄中。

具体来说，如果您退役后选择继续读书，毕业后参加工作，那么您服役的5年加上您在地方单位工作的年限，会一起累计计算为工龄。这样，您就可以享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，比如年休假等。例如，如果您在地方单位工作了8年，加上服役的5年，您的总工龄就是13年（但此处为说明计算方式，实际享受待遇可能按具体规定，如有的单位可能按连续工龄10年等类似分段计算方式，但核心意思是军龄计入总工龄），相应地，您就可以享受与10年或更长工龄相对应的年休假等福利（具体以单位规定为准）。

此外，军龄不仅与工龄有关，还与退役金、社保等多项待遇保障挂钩。比如，军龄是退役金核算的一项依据，自主择业的军队转业干部的月退役金，就会根据军龄的长短来计发。同时，军龄也视同社会保险缴费年限，服现役期间的医疗等社会保险费，会转入安置地社会保险经办机构。

所以，您当兵的5年是可以算作工龄的，并且这一军龄还会与您退役后的多项待遇保障密切相关。希望这个解答能够让您对军龄与工龄的关系有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。