两处九级伤情并不能直接相加得出一个更高的伤残等级，具体的伤残等级需由专业的伤残评定机构或专家根据伤者的实际情况，依据相关评定标准和程序来确定。不过，我可以从工伤劳动能力鉴定和人身损害伤残鉴定两个角度，为你详细解析这一问题。

工伤劳动能力鉴定角度

1. 评定依据：

   • 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）规定，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

2. 评定规则：

   • 如果几项伤残等级不同，以重者定级；
   • 如果两项及以上等级相同（如两处九级伤残），则最多晋升一级，即按照八级伤残来确定赔偿等相关事宜。这意味着，在工伤劳动能力鉴定中，两处九级伤残可能会被晋升为八级伤残进行赔偿。

人身损害伤残鉴定角度

1. 评定背景：

   • 在交通事故、故意伤害等人身损害赔偿案件中，目前并没有统一明确的国家标准来规定多处伤残等级的综合计算方式。

2. 实践做法：

   • 各地实践中大多采用伤残赔偿附加指数的方法来综合计算赔偿；
   • 一处九级伤残的伤残赔偿指数通常为20%；
   • 在此基础上，另一处九级伤残会给予一定的附加指数，附加指数一般在2% - 10%之间取值（具体取决于当地规定）；
   • 假设附加指数取值为3%，那么总的伤残赔偿指数就是20% + 3% = 23%；
   • 注意，这里并没有对应一个新的、统一认定的伤残等级，而是在计算赔偿金额时按照综合的赔偿指数来确定。

综合建议

• 伤残等级的评定是复杂且专业的过程，需要综合考虑伤者的伤情、伤残部位对日常生活和工作能力的影响程度以及伤残之间的相互影响等因素。
• 对于“两处九级伤情”的情况，不能简单地将其相加得出一个更高的伤残等级，而应通过专业的伤残评定程序来确定最终的伤残等级和赔偿指数。
• 如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快咨询专业的伤残评定机构以获取准确的法律意见和帮助，当然，也可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，为你提供详细的法律建议。