针对您提出的“劳动仲裁书生效后咋补交社保”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在劳动仲裁书生效后，若裁决书中明确要求用人单位为您补缴社保，您可以按照以下步骤进行补缴操作：

一、确认仲裁裁决书已生效

首先，您需要确保劳动仲裁裁决书已经生效。如果一方对仲裁结果不服并提起了诉讼，那么您需要等待法院的判决生效后，才能进行后续的补缴操作。

二、准备补缴所需材料

在前往社保经办机构之前，您需要准备以下材料：

1. 劳动仲裁裁决书：作为补缴社保的法律依据。
2. 本人身份证：用于证明您的身份。
3. 劳动合同：证明您与用人单位之间的劳动关系。
4. 工资流水或相关证明：证明您的工资数额，以便社保经办机构核算补缴金额。
5. 其他可能需要的材料：如断缴补缴申请书、单位和个人承诺书等（具体根据当地社保经办机构的要求而定）。

三、前往社保经办机构提出补缴申请

携带上述准备好的材料，您需要前往当地社保经办机构（如人社局）提出补缴申请。在社保经办机构，您可能需要填写相关的补缴申请表格，并提交上述材料。

四、社保经办机构审核与核算

社保经办机构会对您的材料进行审核，核实您的劳动关系、工作时间、工资基数等信息。审核通过后，社保经办机构会核算出您需要补缴的社保金额，包括社保本金和可能的滞纳金等。

五、完成补缴

根据社保经办机构核算出的补缴金额，用人单位（或您个人，如果用人单位拒不补缴且您愿意自行承担）需要按照指定的方式（如银行转账、现金缴纳等）完成补缴。

六、特殊情况处理

如果用人单位拒不补缴社保，您可以向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。

注意事项：

• 不同地区的社保补缴流程和所需材料可能有所不同，建议您在前往社保经办机构之前，先通过电话或网上查询等方式了解当地的具体要求。
• 在补缴社保过程中，如果遇到任何问题或困难，您可以及时向社保经办机构或相关部门咨询并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。