对于利用职务便利侵占公司财产二十二万的情况，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。不过，具体量刑会受到多种因素的影响，以下从不同角度为您详细分析：
一、基础量刑依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，因此，二十二万明确属于“数额较大”的范畴，符合该罪的构成要件。
二、影响量刑的因素
自首情节：
- 如果犯罪嫌疑人自动投案，并如实供述自己的罪行，构成自首，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。
立功表现：
- 若犯罪嫌疑人有揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现，同样可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
退赃退赔：
- 案发后，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，主动将侵占的财物返还给单位，法院在量刑时通常会酌情从轻处罚。这是因为退赃退赔体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度，有助于减少受害单位的损失。
取得谅解：
- 若犯罪嫌疑人能够取得受害单位的谅解，并出具谅解书，这也会对量刑产生积极影响。谅解书表明受害单位对犯罪嫌疑人的行为表示了一定的宽容和理解，有助于法院在量刑时考虑这一因素。
三、量刑建议与风险提示
量刑建议：
- 对于涉嫌职务侵占的犯罪嫌疑人来说，积极配合调查、主动退赃退赔、争取自首和立功机会是减轻法律后果的有效途径。这些行为不仅有助于体现犯罪嫌疑人的悔罪态度，还能在一定程度上减少受害单位的损失，从而在量刑时得到法院的酌情考虑。
风险提示：
- 职务侵占是一项严重的犯罪行为，不仅会对受害者造成经济损失，也会给犯罪嫌疑人带来极其严重的法律后果。因此，建议所有工作人员在工作中坚守职业道德和法律底线，切勿因一时贪念而触犯法律。
总结来说，利用职务便利侵占公司财产二十二万，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。但具体量刑会受到自首情节、立功表现、退赃退赔以及是否取得谅解等多种因素的影响。如果您或您身边的人涉及此类案件，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更准确地了解法律后果和制定应对策略。