审请回避答复期一般不包括休息日，但具体需结合相关法律法规及案件具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规的一般规定
在司法实践中，关于审请回避的答复期，通常会有明确的法律规定或司法解释来界定。一般来说，这些期限的计算会遵循《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》或《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律中关于期限计算的一般原则。根据这些原则，期限的计算通常不包括休息日，即如果答复期的最后一天是休息日，那么答复期会顺延至下一个工作日。
二、具体案件的适用
民事案件：在民事诉讼中，如果当事人申请回避，法院需要在一定期限内作出决定。这个期限的计算通常会遵循民事诉讼法的相关规定，一般不包括休息日。例如，如果法院规定在收到回避申请后5日内作出决定，而这5日中包含了休息日，那么实际答复期会顺延至休息日后的第一个工作日。
刑事案件：在刑事诉讼中，回避制度的适用同样重要。关于答复期的计算，也会遵循刑事诉讼法的相关规定。与民事案件类似，刑事案件中的答复期一般也不包括休息日。
行政案件：在行政诉讼中，如果当事人对审判人员或其他相关人员提出回避申请，法院同样需要在一定期限内作出决定。这个期限的计算也会遵循行政诉讼法的相关规定，并且一般不包括休息日。
三、特殊情况的处理
虽然一般情况下答复期不包括休息日，但也存在一些特殊情况。例如，如果法律法规或司法解释明确规定了某个期限包括休息日，或者法院在特定情况下认为需要紧急处理回避申请，那么答复期可能会包括休息日或缩短。然而，这种情况相对较少见，并且需要明确的法律依据或法院的特别说明。
四、法律建议
查阅相关法律法规：如果您对审请回避的答复期有疑问，建议首先查阅相关的法律法规或司法解释，以了解具体的期限计算规定。
咨询法院或律师：如果您在查阅法律法规后仍然有疑问，或者您的案件情况比较特殊，建议咨询当地法院或专业律师以获取更准确的解答。
注意期限的顺延：在计算答复期时，一定要注意是否包含了休息日。如果答复期的最后一天是休息日，那么答复期会顺延至下一个工作日。这一点非常重要，因为错过答复期可能会导致您的权利受到损害。
如有任何关于审请回避答复期或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况和相关的法律法规，为您提供专业、准确的解答。