针对建设工程施工合同纠纷中，因发包方未按合同约定支付工程款而停工的损失时间认定问题，结论如下：

1. 停工损失时间的认定原则
   停工损失时间的认定需以“发包方违约行为与停工的直接因果关系”为核心。根据《民法典》第八百零四条，因发包人原因导致工程中途停建、缓建的，发包人应赔偿承包人停工、窝工等实际损失。实践中，法院或仲裁机构会重点审查以下要素：

   • 发包方违约事实：需证明发包方未按合同约定支付工程款（如未达付款节点、未足额支付等）；
     
   • 停工的必要性：承包人需证明停工是保护自身权益的合理措施（如发包方长期拖欠且未提供担保）；
     
   • 损失与违约的关联性：停工期间产生的损失（如人工费、设备租赁费、材料积压费）需与发包方违约行为存在直接因果关系。

2. 停工损失时间的具体认定情形

   • 发包方单方违约导致停工：
     若发包方未支付工程款且未提供担保，承包人依法停工的，停工时间从发包方违约之日起算，至复工条件成就或合同解除之日止。损失范围包括停工期间实际支出的费用（如工人工资、设备闲置费）及合理利润损失。
     案例参考：最高院在《浙江宏成建设集团有限公司诉宁夏瑞泰房地产开发有限公司案》中明确，发包方仅支付部分进度款导致停工的，损失由发包方承担，除非承包人自身存在过错。

   • 合同约定排除停工权：
     若合同明确约定“发包方欠付工程款时，承包人不得停工、怠工”，则承包人主张停工损失可能不被支持。
     案例参考：最高院在《四川省第一建筑工程有限公司诉云南万都房地产开发有限公司案》中指出，合同约定承包人不得因欠付工程款停工的，承包人主张停工损失与约定不符，不予支持。

   • 混合过错情形：
     若停工系因发包方违约与承包人未及时减损共同导致，法院可能适用《民法典》第五百九十二条过失相抵规则，按过错比例分担损失。例如，承包人未采取合理措施减少损失（如未及时撤场导致设备持续闲置），可能需自行承担部分损失。

3. 承包人需承担的举证责任
   承包人主张停工损失时，需提供以下证据：

   • 违约证明：合同、付款记录、催款通知等，证明发包方未按约支付工程款；
     
   • 停工合理性证明：监理日志、停工通知、会议纪要等，证明停工系因发包方违约所致；
     
   • 损失明细证明：工资表、设备租赁合同、材料采购单等，证明停工期间实际支出的费用。
     

法律依据：《民法典》第八百零四条明确，发包人需赔偿承包人因停工产生的“实际费用”，包括但不限于工人工资、设备租赁费、材料积压费等。

1. 实务建议
   
   • 合同条款设计：建议在合同中明确约定停工条件、损失计算标准及举证责任，避免约定排除停工权的条款（除非发包方提供充分担保）；
     
   • 停工前程序：停工前应向发包方发送书面催款通知，并留存送达证据；若发包方仍未支付，可依法停工并通知监理单位；
     
   • 损失固定：停工期间应定期制作损失清单，并由发包方或监理单位签字确认；必要时可申请造价鉴定，固定损失数额。

总结：停工损失时间的认定需以发包方违约为前提，结合合同约定、停工合理性及损失关联性综合判断。承包人应注重证据收集，避免因举证不足导致损失无法获赔。如有具体案件，可进一步提供材料，我将为您详细分析。