正常职工的法定节假日共计13天。这些节假日是根据《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律规定确定的，旨在保障劳动者的休息权益。以下是当前国家法定节假日的详细安排：

1. 元旦：

   • 日期：1月1日
   • 放假天数：1天

2. 春节：

   • 日期：农历除夕至正月初三
   • 放假天数：4天（包括除夕、正月初一、初二、初三）

3. 清明节：

   • 日期：农历清明当日
   • 放假天数：1天

4. 劳动节：

   • 日期：5月1日至5月2日
   • 放假天数：2天

5. 端午节：

   • 日期：农历端午当日
   • 放假天数：1天

6. 中秋节：

   • 日期：农历中秋当日
   • 放假天数：1天

7. 国庆节：

   • 日期：10月1日至10月3日
   • 放假天数：3天

此外，值得注意的是，虽然法定劳动节假日的天数是固定的，但具体的放假安排（如调休等）可能会因年份和实际情况而有所调整。因此，在实际应用中，建议参考国务院或相关部门发布的最新放假通知，以确保准确了解放假安排。

重要法律知识点：

• 法定节假日的权威性：这些节假日是国家法律明确规定的，具有强制性，用人单位必须遵守。
• 加班工资规定：如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，这是对劳动者休息权益的补偿。

综上所述，正常职工的法定节假日共计13天，这些节假日的放假安排和加班工资规定都受到国家法律的保护和约束。