针对您提出的关于工伤骨折10级伤残停薪留职期间护理费用的计算问题，特别是石膏固定期间完全不能自理的情况，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工伤护理费主要分为停工留薪期护理费和评定伤残等级后护理费两种情况。对于您当前的情况，即停工留薪期且生活完全不能自理（如石膏固定期间），护理费的计算方式如下：

1. 停工留薪期护理费：

   • 在停工留薪期间，如果职工因工伤导致生活不能自理，需要护理，那么这部分护理费用应由所在单位负责。
   • 护理费的计算一般按照护理人员的误工损失来计算。如果能够明确护理人员的收入情况，就按照其实际收入来计算；如果无法明确，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
   • 在您的情况下，由于石膏固定期间完全不能自理，因此单位需要承担相应的护理费用，具体数额需根据护理人员的实际收入或当地护工的劳务报酬标准来确定。

2. 关于护理期限：

   • 护理期限的计算是到受害人恢复生活自理能力为止。对于您来说，就是石膏拆除且能够自主活动为止。
   • 如果因为残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限，但最长不能超过二十年。不过，在您当前的情况下，由于是短期内的完全不能自理，因此主要关注的是石膏固定期间的护理费用。

3. 评定伤残等级后的护理费（虽然您当前主要询问的是停工留薪期，但为全面解答，我也一并说明）：

   • 如果工伤职工被评定为伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么护理费将按照生活自理程度分三个等级支付：生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。
   • 对于十级工伤来说，如果生活完全不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理为40%；部分不能自理为30%。但这一标准主要适用于评定伤残等级后的情况，与您当前询问的停工留薪期护理费计算有所不同。

综上所述，对于您当前的情况，即工伤骨折10级伤残停薪留职期间石膏固定且完全不能自理，护理费用应由单位负责，并按照护理人员的误工损失或当地护工的劳务报酬标准来计算。具体数额需根据实际情况来确定，并建议与单位进行协商以达成一致。同时，也建议您关注当地的工伤保险法规及相关政策，以确保自己的合法权益得到保障。