您好，关于未成年如何合法跑外卖兼职的问题，我需要先明确一点：根据我国的相关法律法规，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，而童工则是指不满十六周岁的未成年人。对于童工，我国法律是严格禁止使用的，任何单位或个人都不得招用未满十六周岁的未成年人。
对于已满十六周岁的未成年工：
合法性：如果您已经年满十六周岁，那么从法律上讲，您是有资格成为劳动者的，包括从事外卖兼职这样的工作。但需要注意的是，您仍然属于未成年工，用人单位在使用未成年工时需要遵守特定的规定和保护措施。
用人单位的责任：
- 用人单位在使用未成年工时，必须符合《未成年工特殊保护规定》的要求，并对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
- 用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查，包括在安排工作岗位之前、工作满1年以及年满18周岁且距前一次体检时间已超过半年时。
- 用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
寻找兼职的途径：
- 您可以通过一些正规的兼职平台或小程序来寻找外卖兼职的机会，比如您提到的“零工速达”这样的平台。在使用这些平台时，请确保您已经年满十六周岁，并仔细阅读平台的用户协议和兼职信息，确保兼职内容合法且适合您的年龄和身体状况。
- 在求职过程中，请务必提供真实的个人信息，包括年龄、身份证号等，以便平台或用人单位进行核实。
对于未满十六周岁的未成年人：
如果您还未满十六周岁，那么根据法律规定，您是不被允许从事外卖兼职等劳动工作的。此时，您应该专注于学习和成长，等待达到法定工作年龄后再考虑兼职或就业的问题。
建议：
- 如果您已经年满十六周岁并希望从事外卖兼职，请务必选择正规的兼职平台和用人单位，确保自己的权益得到保障。
- 在兼职过程中，请注意保护自己的个人信息和安全，避免遇到不良用人单位或陷入欺诈陷阱。
- 如果您还未满十六周岁，请耐心等待并专注于学习和个人成长，为将来的就业做好准备。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。